精神要素
    商驻写字楼是企业办公、生活、展示、宣传的场所，因此必须将公司的价值观，表现企业精神作为设计的主调。在整个设计规划局过程中，充分宣传公司形象与文化主题，为企业员工及参观洽谈创造一种气氛与印象，将企业精髓植入脑海，最大限度开发职员潜力，宣传本企业。
   
    与其他市内设计任务不同，商驻写字楼是企业文化的最直接反映，每个空间都必须有用武之地，每一处陈设、每一个图形、每一个规划都是一个刹那、一个快门，定格企业的文化与形象，灌输公司传统及理念的哲学，因此客户对她的设计要求更直接，更苛刻。设计中不仅充分考虑公司现有业务，还要有前瞻性，体现公司未来发展方向，并真正庙会公司这种能够传递能量及振动力的精神。

    当开始设计和设计进行当中，创造一种气氛和印象是设计的关键问题。根据公司的性质不同，采用不同的材料，色彩、空间规划、塑造出设和员工创作的工作和生活环境，利用空间手法传达讯息，让所有员工借天天共享的环境气氛，耳濡目染地深刻吸收公司文化，从而达到内化的效果。
 

    空间规划
    商驻写字楼的空间划分应世纪且富有弹性、既展现出公司生命力和自由创造新精神，又将商业理念融放进去，每一个视点、每一分感觉都融合企业精神，因此这不再仅仅是一种空间的规划，而是全部信息的综合整理。

    通常而言写字楼主要分为接待区、会议区、办公区、有的甚至也会包括展示厅、演讲区及图书馆等区域。个部分的布局设计必须合乎建造结构本身，功能分布必须符合办公要求，同时兼顾实用方便、设计合理，并尽量避免交叉、叠加、互相干扰。可以利用走到或设计轴线将工作区与会议区隔开，区域间需具有指引性、连续性、即保证各区独立划分开，有同事彼此联系。例如，主管办公区、会议区、接待区都必须拥有独立空间不收干扰，同事又必须可以相互联系相互支援。不同的空间可以展示不同的高潮和韵律，体验不同的公司氛围。因此，除了水平空间效果外，还可以再垂直方向上创造层次感。

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